• October 20, 2021

อเมริกันโมเดล! ยูฟ่า เตรียมนำกฎ Salary Cap มาใช้แทนกฎ FFP คุ้มครองปกป้องทีมใหญ่กว้านเซ็นสตาร์

หลังจากที่ กรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง เปิดตัวยอดนักเตะ ลิโอเนล เมสซี นำมาซึ่งปัญหาเป็นวงกว้างว่าเพราะอะไรกฎ Financial Fair Play มิบางทีอาจเอามาลงอาญาความประพฤติปฏิบัติของยอดทีมเมืองหลวงประเทศฝรั่งเศสได้

เป็นเนื่องจากว่า ท้องนาสเซอร์ อัล เคไลฟี ประธานสมาคมกรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง มีชื่ออยู่ในชื่อกระดานบริหารของผู้สนับสนุนทีมทั้งหมดทั้งปวง ทำให้เขามีเงินมาใช้จ่ายซื้อนักฟุตบอลเข้าทีมได้ด้วยจำนวนเงินมากมายก่ายกอง ซึ่งมีส่วนให้กำเนิดดีลของ เมสซี

จากรายงานของ เดอะ ไทม์ ได้บอกว่า ยูฟ่า จัดเตรียมพิเคราะห์กฎเพดานค่าแรงงานหรือ Salary Cap ที่ใช้กันอย่างมากมายในอเมริกันเกมส์มาปรับใช้ในฤดูกาลหน้า โดยจะนำเรื่องเข้าในห้องประชุมกำลังจะออกเดินทางมาถึงนี้ พร้อมกับปรึกษาขอคำแนะนำเรื่องป้องกันภัยรุกรามจาก European Super League ที่บางทีอาจเกิดขึ้นในอนาคต

นอกจากนั้น ในรายงานยังได้บอกว่ากฎเพดานค่าแรงงานแบบใหม่ ทำให้สมาคมที่เข้าร่วมการประลองในยุโรปจะถูกจำกัดการใช้จ่ายตามเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่กำหนดไว้ ซึ่งพูดกันว่าคงจะอยู่ที่โดยประมาณจำนวนร้อยละ 70 สำหรับค่าแรงงานนักฟุตบอลทั้งหมดทั้งปวงในสมาคม และหากพบว่ามีการละเมิดกฎ จะถูกลงโทษด้วยการจ่ายภาษีสุรุ่ยสุร่ายที่เทียบเท่าหรือมากกว่าของค่าใช้จ่ายให้กับสมาคมอื่นในการแข่งขัน
กฎดังที่กล่าวผ่านมาแล้วจะคุ้มครองปกป้องไม่ให้ทีมใหญ่ที่มีเงินถุงเงินถังใช้เงินปัดกวาดซื้อผู้เล่นชั้นหนึ่งเข้าไปอยู่ในทีมเดียวกันจนหมด จนเสียความสมดุลในโลกบอล

ข่าวสารดังที่กล่าวผ่านมาแล้วมีขึ้นเพียงไม่กี่วันจากที่ กรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง ประกาศเซ็นสัญญากับ ลิโอเนล เมสซี ซูเปอร์สตาร์ระดับนานาชาติ ข้างหลังย้ายออกจาก บาร์เซโลน่า ทำให้เพดานเงินเดือนของนักฟุตบอลกรุงปารีสทั้งทีม สูงจนสมาคมอื่นใน ลีกเอิง เกือบจะรับไม่ได้

โดยผู้ทำผิดซ้ำบางทีอาจจำเป็นต้องพบเจอกับการคว่ำบาตรด้านกีฬาในข้อเสนอซึ่งบางทีอาจเป็นการตัดสิทธิ์จากการประลองในยุโรป เพื่อหยุดความมักมากมากมายของสมาคมที่ใช้จ่ายเกินตัว

ดังนี้ บทลงโทษด้วยการจ่ายภาษีสุรุ่ยสุร่ายจะอยู่ในระดับที่จำเป็นต้องจ่ายเงินเพิ่มเกินขีดจำกัดสูงสุด 20 เปอร์เซ็นต์ และบางทีอาจมีความหมายว่าสมาคมจำเป็นจะต้องจ่ายเงินในจำนวนเงินที่เสมอกันหรือมากกว่า 1.5-2 เท่าของจำนวนเงินที่ใช้จ่ายตามจริง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *